兰德以“与你共同发展”为使命，致力于为房企提供最专业、最有价值的服务。这一使命也适用于兰德咨询的每一位员工——兰德希望与员工通过共同努力，实现共同发展、共同成功。为此，我们始终遵循“合约下的和谐”的员工关系理念，并努力使兰德成为员工的最佳雇主。

如果您是兰德所需要的人才，如果您想获得“更高的薪资待遇＋和谐的工作环境”，请将就职申请发送至指定邮箱。

欢迎致力于房企产品咨询，以及策划、精装、景观等专业人员加入“兰德之家”。只要你是基本功扎实、学习能力强，兰德有信心把你培养成为一个房地产专家级人才！

1.房地产产研策划

(1)岗位职责

a)组织或参与项目调研，帮助房地产企业梳理产品线、制定规划、建筑、景观等设计标准以及产品线配置标准等，并能够提出有价值的产品创新能力，来提高企业的产品竞争力。

b)了解房地产发展趋势，协助企业设计户型、立面等；

c)建立公司内部的产品库；包括户型、外立面、部品等；

d)参与产品线的研究，收集整理标杆房企产品线相关数据。

 (2)职位要求：

a)年龄30岁以上；

b)与应聘职位相对应专业的全日制本科及以上学历；

c)有丰富的项目前期定位经验，能够独立完成项目定位、可研报告者优先；

d)了解标杆房企产品战略、产品线规划、产品标准化概况；

e)能熟练操作office办公软件和制图软件；

f)学习能力强，客户服务和合约意识强，沟通能力强；

g）转为一线咨询师后，能根据客户实际情况one-on-one编制文件，并能为客户做系统地讲解培训，能悉心地协助客户做好咨询成果落地。

2.建筑设计师（项目咨询经理）

(1)岗位职责：

a)负责为房地产企业做规划、建筑设计标准，形成房地产企业的产品设计标准；

b)了解房地产发展趋势，协助企业设计户型、立面等；

c)协助房地产企业制定出标准化产品线的设计标准、建造标准、成本标准等。

d)参与产品线的研究与咨询，可带领团队完成产品战略、产品线策划、产品标准化、产品研发管理等工作，并提报。

e)可根据经验及公司的标准库资料，对客户进行标准化优化工作指导。

f)参与产品级配标准、部品标准的制定与修订。

g)日常工作：定期完成“三个一”基本工作内容，即每周推荐一篇专业文章，每月原创一篇专业文章，每月完成一个对标案例分析PPT课件。

 (2)任职要求：

a) 年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业；

b)有3-5年以上房地产建筑设计及房地产开发企业成本招采部工作经验者优先；

c) 能够适应不定期出差；

d)熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识；

e)熟练运用各种绘图软件，掌握相关建筑知识和设计规范，熟练运用PPT，并承担提报工作；

f)具有中级及以上职称，具有注册建筑师资格优先；

g)履约意识和客户服务意识强，有较好的沟通和执行能力；工作积极主动、具有严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神。

随着房地产咨询业务量的不断增加，以及作为中房协、住建部委托的课题研究单位，我们欢迎房地产业内兼备 “服务意识+研究精神”的专业人才加入我们，兰德咨询保证为每一位员工提供一流的薪酬和发展空间。

PS:请携带本人作品！

3.室内装潢设计师

(1)岗位职责：

a)熟练使用Autocad 及其他设计绘图软件，能够很好的完成细节深化，解决有关图纸的问题；

b)了解施工材料、工艺及相关设计规范，熟悉标准制图规范，能够完成整体施工图册的排版整理；

c)有设计、咨询工作经验，能准确高效与团队沟通协作。

d)与设计团队配合，完成住宅、商业等的精装标准库。

e)根据公司的标准库模型，针对不同房企需求，与团队配合、设计研究完成项目的整体精装方案设计。

(2)任职资格：

a)有百强房企产品标准化工作经验者优先考虑。

b)装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历。

c)年龄28岁以上，3年以上相关工作经验，有住宅、商业项目整体方案设计者优先考虑；

d)能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等软件；

e)学习能力强，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

f)能够适应短期出差。

4.景观设计师

(1)岗位职责：

a)与甲方进行充分沟通，了解甲方的需求意向，根据要求收集相关资料并整理。

b)能独立完成景观设计方案（概念方案、平面图、分析图、效果图等）

c)了解施工材料、工艺及相关设计规范，熟悉标准制图规范，能够完成整体施工图册的排版整理；

d)有设计经验，能准确高效与团队沟通协作。

e)有咨询经验，掌握不同市场景观特点，对不同定位的住宅小区，商业综合体等景观配置可以建立标准库。

f)可以适应短期出差。

(2)任职要求：

a)景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

b)具有2年同类工作经验，开发企业工作经历，完成过大型景观设计项目；

c)能熟练掌握并运用SketchUp、CAD、Photoshop、Lumion等相关设计软件；

d)具有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，团队合作意识和学习能力强。

5.成本管理咨询师

(1)岗位职责：

a）建立和完善建筑、精装、景观标准化体系中成本相关数据库；

b）熟悉房地产开发流程，配合横向部门，提供成本数据，进行投资测算

c）负责组织本部门与其它部门的协商、配合，积极为其他部门的工作提出合理化建议，增强公司运作的整体协调性、一致性；

(2)任职要求：

a）30—45岁，工民建、土木工程等相关专业本科以上学历；

b）5年以上大中型地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同类职务经历；

c）精通民用建筑工程造价及成本管理专业技能；

d）熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情；

e）熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求；

f）良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神。

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